西安建工集团有限公司组建成立于2009年6月，是西安市国有控股大型建设企业集团。2017年9月，通过与世界500强企业——绿地控股集团开展战略合作，率先实施混合所有制改革，实现了股权的多元化配置，成为绿地控股集团成员企业。

经过多年的快速发展，西安建工已成为西北地区第一家拥有房屋建筑施工总承包和市政公用工程施工总承包“双特级”资质的建设企业，另外还拥有房地产开发、建筑工程设计等15项一级（甲级）资质，形成了集建设与投资、开发与综合改造、设计与服务、物流与运营为一体，产业链完备的大型现代化建设企业集团。西安建工旗下已拥有14个二级产业集团、1个技术研发中心和1个职工服务中心，在岗员工5400余人，包括一级建造师在内的国家注册类专业技术人员1000余人。

混改后的西安建工，活力得到充分释放，业绩不断刷新，以2018年为起点，西安建工将用五到八年的时间，将企业打造成为一家千亿级的建设企业，跻身中西部地区最具实力的城市建设运营商行列！

（一）二级单位高级管理职位

1、实业集团，总经理，1人

本科及以上学历，建筑、土木类等相关专业，年龄40周岁左右，具有建筑类国企或央企从业经验，至少主持过2个及以上建设项目全流程项目经验。熟悉行业现行标准和法规，具有2年及以上企业高层管理经验，能够对生产经营、工程质量、安全工作进行全面把控；持有高级工程师、一级建造师资格的，予以优先；工作地点为宁波。

2、资管集团，融资副总，1人

具备10年以上项目融资管理经验，5年以上同岗位工作经验，精通项目融资业务，具有丰富的银行、金融机构资源；具备较强的沟通能力、谈判技巧及良好的融资分析和判断能力；具有工程背景，熟悉施工项目。

（二）集团总部专业职位

1、集团总部，综合文秘，1人

硕士研究生及以上学历须具有3年（含）以上本岗位或相近岗位工作经验，本科毕业生须具有5年（含）以上本岗位或相近岗位工作经验；熟悉、了解工程建设相关的基本知识，精通行政管理知识，掌握相关法律知识，了解相关专业知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；具有组织能力、人际沟通能力、外事协调能力。

2、集团总部，信息管理，1人

统招二本及以上学历，计算机、软件、网络等相关专业。具备建筑行业信息化工作相关业务经验（至少三年）。任职有中大型工程建设单位任职相关岗位，独立实施过至少3个信息化系统。需要有网络工程师、软件工程师、大数据开发工程师等相关职业资格证书。有企业级、项目级信息化系统搭建、实施和运行维护工作经验，了解企业数字化转型前沿知识，具备较强的问题分析及沟通协调能力。

3、集团总部，集采管理，1人

统招二本及以上学历，贸易类、工程类相关专业。具备3年以上施工单位和工程物资贸易单位经验，从事组织管理、内控管理或工程物资管理、成本管理相关工作，1年以上施工单位工程物资贸易基层工作经验（或相关行业基层经验）。有建筑行业集采物资板块基层工作经验者优先。积极主动，具备较强的分析问题、解决问题能力；熟悉工作流程，能够独立完成某一领域的具体工作；良好的抗压能力。

4、集团总部，基金运营，1人

统招二本及以上学历，经济、金融学等相关专业。拥有三年以上相关工作经验，有建筑行业同岗位经验优先。拥有基金或证券执业资格证，熟悉私募股权基金运作模式，尤其是基金的设立、募集、投资、管理、退出等流程。具有高度责任心、吃苦精神，良好的沟通协调能力、执行力、抗压力与文字写作能力。

1、以上职位均要求统招二本及以上学历，持有一级建造师、相关注册类证书，或有丰富资源者可适当放宽要求。

2、专业职位（技术专家除外）年龄35周岁及以下，管理职位年龄45周岁及以下。

3、以上职位工作地均为西安市（特别标注除外）。

1、以上职位均与我单位签订正式劳动合同，享受富有竞争力的薪酬水平，缴纳七险二金（部分二级单位为六险一金），骨干员工可享受股权激励；

2、享受带薪年假等法定假期，另有过节费、降温取暖费、交通补贴、通讯补贴、餐补、置装费等优厚福利；

3、享受完善的培养体系、优越的工作环境和多元化的职业发展通道。