本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
1.报名:应聘人员报名前,要认真对照招聘公告发布的条件,选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》(附件2),于2026年5月6日12:00前将个人简历及相关证件扫描件(有效身份证件、学历证书、资格证书等)等打包发送至集团公司党委组织部邮箱:rlzyb3320@163.com,文件命名为:“姓名+工作单位”,截止时间过后不再收取简历。
2.资格审查:集团公司党委组织部根据任职资格条件,对报名者进行资格审查,符合条件的列为应聘面试对象。
3.面试:资格审查通过之后,统一组织笔试、面试,参加面试人员需按模板要求做好面试PPT,具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者,初步确定为拟聘人员。
4.聘用:由集团公司党委组织部对拟聘人员进行背景调查后,履行相关决策程序,办理聘用手续。
应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者,一经查出立即取消资格。